von carolyn | Jul 25, 2017 | Fachartikel
Stärken verstärken heisst es. Und was machen mit Schwächen? In diesem Artikel zeige ich auf, dass wir auch Schwächen bearbeiten müssen – wenn sie unseren Zielen im Wege stehen. Bearbeiten wir dieses Optimierungspotential, dann erweitern wir unsere Handlungskompetenz...
von carolyn | Jul 25, 2017 | Fachartikel
Reize, denen Sie ausgesetzt sind, lösen Gefühle aus und steuern Ihr Verhalten. Ärgern Sie sich über jemanden, weil er Sie «reizt», dann schalten Sie vielleicht auf stur oder werden leicht aggressiv. Ganz anders wenn Sie erfreut sind, dann unterhalten Sie sich gerne...
von carolyn | Jul 25, 2017 | Fachartikel
Ihre Mitarbeiter sind motiviert, denn jeder hat Gründe warum er oder sie morgens aufsteht um einen neuen Tag in Angriff zu nehmen. Abgesehen vom Lohn für die Arbeit, der das ermöglicht was Ihre Mitarbeiter auch noch motiviert, wollen die meisten „nur“ eine sinnvolle...
von carolyn | Jul 25, 2017 | Fachartikel
Andere kann man nicht ändern – nur sich selbst. Doch wie oft möchten Sie, dass Ihre Mitarbeiter sich anders verhalten? Führen heisst auch Verhaltensveränderung anstossen und zwar mit Feedback. Nutzen Sie die Kraft der Symbole in Ihrem Feedback und bringen Sie zum...
von carolyn | Jul 25, 2017 | Fachartikel
Kennen Sie das auch? Sie kommen aus einem Gespräch heraus, das nicht so optimal gelaufen ist, und denken: «Mist! Jetzt habe ich schon wieder so und so reagiert! Dabei wollte ich es diesmal doch anders machen!» Wieder einmal haben Sie unbewusst reagiert, nach einem...
von carolyn | Jul 25, 2017 | Fachartikel
«In fünf einfachen Schritten zu mehr Handlungskompetenz» Handlungskompetent sind Sie, wenn Sie verstanden haben, dass Sie durch Ihr eigenes verändertes Verhalten Veränderungen bei anderen erzeugen. Organisator_2011_Mar_50_der...
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