Du musst deinen Weg nicht immer alleine gehen!
Auch die besten Sportler und Manager brauchen einen Sparringpartner oder Coach.
Als Coach, Sparringpartnerin, Mentorin unterstütze ich Frauen in Führungspositionen
Du bist neu in der Führung? Oder hast eine neue Führungsrolle übernommen?
Vielleicht sogar als Teamleiterin aufgestiegen aus dem eigenen Team?
Plötzlich sind die Teamkollegen deine Mitarbeitenden?
Du fragst dich wie du besser führen kannst?
Ich bin dir die Sparringpartnerin, Mentorin, Coach, die ich mir damals als junge Führungskraft selber gewünscht hätte.
Du stehst vor grossen Herausforderungen, Problemen die deine aktuelle Führungssituation schwierig machen.
Du möchtest mit einer neutralen, qualifizierten und erfahrenen Sparringpartnerin diese Themen besprechen, um neue Aspekte zu beleuchten und neue Lösungswege zu finden. Du fragst dich, ob du richtig führst? Manchmal bist du unsicher, ob deine Entscheidungen richtig waren?
Du wünscht dir eine Vertrauensperson, mit der du deine Herausforderungen im Führungsalltags besprechen kannst?
Ich bin deine Sparringpartnerin, Mentorin, Coach, die diesen Stück des Wegs mit dir geht.
In diesen Bereichen öffne ich Wege
Führung Leadership
Management
Projekte
Business Startup
Warum mit mir arbeiten?
Weil ich alles was du erlebst, selber auch erlebt habe in 30 Jahren Führungstätigkeit.
Mit 22 bin ich aus dem eigenen Team zur Teamleiterin aufgestiegen. Kurz darauf wurde ich als Logistik- und IT-Leiterin Mitglied der Geschäftsleitung.
Ich kenne Business von der Pike auf und habe mich auf dem zweiten Bildungsweg die Theorie von Management, Leadership und Projektmanagement erarbeitet.
Mit 35 merkte ich, dass ich etwas entscheidend anders mache und deshalb Dinge wieder auf Kurs bringe. Es ist der Umgang mit den Menschen und ihren Erwartungen. Darum wurde ich Coach, um auch das richtig zu verstehen und können. Denn wie mir eine sehr bekannte Coach damals sagte: „Es ist ein Unterschied, ob der Hund mit dem Schwanz wedelt oder der Schwanz mit dem Hund…“ Manche Dinge machen wir unbewusst richtig, aber wir wissen nicht genau was und wie.
Damit du weisst, wie du ganz bewusst in deiner Führungstätigkeit effektiv wirst, arbeite ich mit dir. Denn es macht einen grossen Unterschied wenn du lernst strategisch zu handeln.
Seit 20 Jahren arbeite ich nun mit Führungskräften, ob sie nun neu im Job sind, oder schon etwas länger und sich bewusst werden, dass sie besser werden könnten, oder sich arbeitslos neu ausrichten müssen.
Diese Probleme zu lösen sind die Herausforderung die ich liebe, denn ich bin ein kreativer Problemlöser. Deshalb habe ich auch vielen Startups unter die Arme gegriffen mit all meinem Wissen und meinen Fähigkeiten.
Und das stelle ich auch gerne in deine Dienste. Denn manchmal brauchst du einfach nur einen qualifizierten Sparringpartner, um ein gutes Stück weiterzukommen.
Ich habe eine Fähigkeit entwickelt genauer hinzusehen und die wirklichen Probleme zu erkennen. Von mir hörst du nicht, was du hören willst, sondern manchmal auch das, was du zwar ahnst, aber nicht angehen willst. Ich behandle keine Symptome sondern die Ursachen, und zwar mit effektiven Mitteln. Es gibt immer bessere, wirksamere Lösungen als die vordergründigen. Und die finde ich mit dir zusammen für deine Herausforderungen auch.
Ich mache dir Mut und stehe dir bei. Mit mir findest du neue Wege, um deine Herausforderungen und schwierigen Führungssituationen zu meistern.
Ich bin dein Wegöffner
Coach
Als Coach schaue ich mir an wo du genau feststeckst. Was dich am vorwärtskommen, am Erreichen deiner Ziele hindert. Es geht um die Erkenntnis WAS schief läuft und was du verändern kannst, damit du an dein Ziel kommst. Es geht um deine persönlichen AHA-Momente. Die erarbeiten wir in gemeinsamen Coachinggsprächen. Das geht heute auch ganz einfach per Zoom.
Sparringpartnerin
Du weisst worauf es ankommt, bist gut unterwegs, aber du willst ab und zu mit jemandem sprechen, der dir eine andere Sicht auf die Dinge gibt. Denn wenn du selber drin steckst, in deiner Situation, kannst du gar nicht neutral sein. Als deine Sparringpartnerin habe ich aber diesen objektiven, neutralen Blick auf die Dinge und kann mit dir zusammen deine Situation durchdenken und aus einer anderen Sicht beleuchten. Jemand der dir nicht einfach nur recht gibt und dich in deiner Ansicht bestärkt, sondern dich herausfordert in deinem Denken, damit du auf bessere Lösungen kommst. Das machen wir in einem gemeinsamen Gespräch, heute geht das auch ganz einfach online.
Mentorin
Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Führung: Leadership&Management aber auch als Lehrerin in diesen Themen unterstütze ich dich in deinem anspruchsvollen Job. Als Mentorin ist es mein Ziel, dass du besser wirst in dem was du tust, über dich selbst hinauswächst.
Das meiste und beste in meinem Leben habe ich von meinen Mentoren und Mentorinnen gelernt. Deshalb möchte ich auch für dich da sein und dich fördern und unterstützen auf deinem Weg. Auch das geht heute sehr einfach per Zoom.
Beraterin
Nach dem AHA-Moment kommt meist auch der OHJE-Moment. Du hast verstanden was schief läuft und was du tun musst, damit es richtig läuft. Wenn du das allein umsetzen kannst, super! Aber wenn du nicht recht weisst WIE du es angehen sollst, dann bin ich deine Beraterin, die weisst WIE das geht. Und zwar aus eigener Erfahrung, denn ich bin viele dieser Wege bereits gegangen und kann dir den Weg öffnen, damit es für dich leichter wird, an dein Ziel zu kommen.
Auch ein Beratungsgespräch ist heute kinderleicht und einfach online mit Zoom zu machen.
Wie finde ich jetzt heraus was ich brauche?
Ganz einfach: vereinbare ein erstes kostenloses Abklärungsgespräch mit mir! Wir machen das ganz unkompliziert in Zoom. Du Schreibst mir eine eMail und schlägst mir 3 Termine vor, die dir passen würden. Ich bestätige dir einen davon in einem Mail mit einem Zoom-Link und in diesem ersten kostenlosen Gespräch finden wir heraus, was du brauchst und wie ich dich am besten begleite. Und du findest heraus, ob du mit mir überhaupt zusammenarbeiten willst. Denn, dass wir zusammenpassen ist die wichtigste Grundlage, damit du in der gemeinsamen Arbeit deine schwierige Situation, deine Herausforderung meistern kannst.
Das sagen meine Klientinnen und Klienten über mich
„Mit deinen Fragen hast du den Nagel auf den Kopf getroffen!“
Deine Art wie du uns auf dem Weg zu unserem „Brocki-Kafi“ geführt hast, wie du mit uns den Businessplan erarbeitet hast, war sehr inspirierend. Alleine wäre es uns nicht gelungen diesen Businessplan zu schreiben. Vor allem aber nicht, richtig zu rechnen um zu verstehen, welches Risiko wir damit auf uns nehmen. Es war uns nicht bewusst, wieviel es wirklich braucht, um das Businessmodell wirklich zu verstehen.
Ich war irgendwie total überfordert und verloren, als ich meine Kündigung bekommen habe. Du hast mich aufgefangen, auch emotional, und mich so geführt in dem Prozess der Neuausrichtung, dass ich jetzt im neuen Job und mit der Ausbildung endlich auf dem richtigen Weg fühle. Besonders auch das Interviewtraining war super, das kann ich jedem nur empfehlen, denn so ein ehrliches Feedback bekommt man sonst nicht.
Carolyn hat eine fantastische Gabe: sie gibt den Menschen im Gespräch Kraft, neue Energie und Zuversicht, baut sie in kürzester Zeit wieder auf. Die mit ihr erarbeiteten Lösungen für die Situation und Verhaltensweisen sind pragmatisch und umsetzbar. Dabei gibt es ein Notfallkonzept zur Soforthilfe und gleichzeitig schafft sie es, dass sich nachhaltig langfristige Veränderungen manifestieren.
Mein Entscheid für das Coaching war richtig. Unsere Coachinggespräche haben mich aufgebaut und mein Selbstbewusstsein gestärkt. Mit deinem Feedback hast du mir zudem Wertschätzung entgegengebracht, dies hat mich und mein Handeln gestärkt. Meine Ziele habe ich erreicht. Es macht mir jetzt Freude, meine Mitarbeitenden zur Eigenverantwortung anzuregen. Mein Umfeld hat wahrgenommen, dass ich mehr Selbstvertrauen habe und kaum mehr an mir oder meiner Arbeit zweifle.
Ich habe mich während den Coaching Sitzungen sehr wohl gefühlt. Die Atmosphäre war entspannt, angenehm, interessant und lehrreich. Der Prozess war sehr strukturiert aber auch flexibel um zwischendurch aufkommende Themen zu besprechen. Ich habe von dir sehr viele Inputs und Methoden bekommen, wie ich meine Themen in Zukunft selber bearbeiten kann. Ich habe alle Ziele erreicht oder bin auf einem guten Weg angekommen um diese in Zukunft zu erreichen. Mein Selbstwertgefühl hat sich enorm verbessert, ich setze mich wieder mehr durch im Umgang mit anderen, habe mehr Selbstvertrauen.
Ich hatte schon einige Kurse/Seminare für Führungskräfte hinter mir. Diese waren alle gut und hilfreich, haben aber nur Teilaspekte beleuchtet. Das Einzelcoaching war genau das Richtige, um lose Fäden zusammenzuknüpfen und endlich einmal das Ganze zu sehen. Es sind bei mir wirklich viele Knöpfe aufgegangen, und ich habe gemerkt, dass es im Grunde genommen ganz einfach ist, zu führen. Sie haben mit vielen Fragen meine Bedürfnisse erkannt und schnell die richtige Vorgehensweise gewählt. Die „Hausaufgaben“ fand ich sehr spannend und lehrreich. Die Theorien haben Sie mir bildlich einprägsam erklärt, in einer Art, wie ich sie noch nie gesehen habe. Ausserdem finde ich es schön, dass ich die Möglichkeit habe, Sie bei einem nächsten Konflikt konsultieren zu dürfen. Die Gespräche mit Ihnen waren professionell und persönlich zugleich, und ich habe mich bei Ihnen wohl gefühlt.
Die Dauer der Sitzungen war genau richtig auf die Bedürfnisse und Ziele abgestimmt. Du hast mich mit grossem Engagement und Vertrauen begleitet und mich psychologisch auf den richtigen Weg zur Zielerreichung gebracht. Die verwendeten Methoden und Tools und die strukturierte Vorgehensweise zeugen von einem durchdachten Konzept, das mich ins Ziel gebracht hat. Mein Selbstwertgefühl ist wieder aufgebaut, meine Persönlichkeit wurde gestärkt und dazu habe ich auch noch neue Perspektiven für die Zukunft erarbeitet, welche ich bereits in die Tat umgesetzt habe. Mehr als ein guter Erfolg.
Das Coaching war für mich sehr gut, vor allem auch, weil ich mich einem emotionalen Tief befand und nicht mehr ein noch aus wusste. Meine Ziele im Coaching habe ich erreicht und wieder Freude an der Arbeit und der Herausforderung meine Mitarbeitenden zu führen. Ich bin durch das Coaching offener und lockerer geworden, kann Erwartungen kommunizieren und habe auch den Mut gefunden, mich nicht immer anpassen zu müssen. Ich sehe nicht mehr alles nur schwarz und weiss und habe mehr Selbstvertrauen gewonnen. Auch habe ich mehr Verständnis für andere, was sich positiv auf der Beziehungsebene auswirkt. Auch der Geschäftsleiter hat meine Veränderung wahrgenommen und unterstützt mich jetzt mehr.
Du hast mich in meiner Ganzheit erfasst, und mir auch Stellen aufzeigen können, wo ich Blockaden habe, über die ich mir gar nicht bewusst war. Es tat sehr gut, die eigene Persönlichkeit mit den Stärken und Schwächen auf eine so einfache und verständliche Weise dargestellt zu bekommen und ehrlich und offen die eigene Person zu hinterfragen. Wichtige Erfolge haben sich bald nach dem Coaching eingestellt. So hat sich die Stimmung im Team wesentlich verbessert und Meetings wurden erfolgreich und mit Lösungen beendet, wo früher nur gereizte Atmosphäre herrschte.
Ich konnte dir von Anfang an vertrauen und hatte immer ein gutes Gefühl. Die Aufgaben waren angemessen, auch wenn ich sie mehr im Kopf gemacht habe, anstatt sie zu Papier zu bringen. Du hast immer den richtigen Faden gefunden, damit ich meine Problem und vor allem meine Ziele verstanden habe. Ich habe Strategien erarbeitet um meine Probleme bewältigen zu können und wenn ich in Stress komme, dann kann ich eins nach dem anderen in Angriff nehmen. Ich spüre mich wieder und habe wieder mehr Selbstvertrauen in mich und dass ich die Dinge des Lebens erledigen kann. Ich habe alle Ziele erreicht, die ich mir vom Coaching gewünscht habe.
Wie läuft das ab, wenn ich dich buchen will?
Du schreibst mir eine eMail und wir vereinbaren ein erstes kostenloses Gespräch. Da klären wir dann was deine Herausforderung ist, mit welchem Ziel du zu mir kommst und in welcher Rolle ich mit dir arbeiten soll. Da finden wir heraus, ob wir überhaupt zusammen passen.
Wenn ja, dann klären wir die Konditionen und vereinbaren die Termine für unsere Gespräche, sei es vor Ort bei mir oder in Zoom. Das war es dann auch schon. Dann legen wir los.
Was kostet mich das ARBEITEN MIT DIR?
Meistens vereinbaren wir ein fixes Honorar für eine bestimmte Anzahl von Gesprächsterminen. Dann weisst du haargenau, welche Kosten auf dich zukommen und es wird auf keinen Fall mehr.
wie vertraulich behandelst du meine themen?
Alles was du mit mir besprichst, bleibt nur unter uns. Ich spreche mit niemandem über unsere Gesprächsinhalte. Egal ob das deine Business Idee oder ein Führungsproblem oder welches Thema auch sein mag. Das ist schon seit 20 Jahren so und eines meiner Erfolgsgeheimnisse.
Aber wenn meine Firma die rechnung bezahlt?
Auch wenn deine Firma oder eine offizielle Stelle die Rechnung für meine Arbeit mit dir begleicht, bleibt das was wir besprechen unter uns. Falls ich an eine offizielle Stelle einen Rapport über unsere Arbeit abgeben muss, wirst du das zuerst lesen.
Welche Methoden wendest du an?
Ich arbeite systemisch lösungsorientiert.
Das heisst wir sehen uns an wo du jetzt stehst, was da deine Herausforderungen, Probleme sind, die du bewältigen musst. Dann schauen wir uns an, wo du hinwillst, wie deine ideale Lösung aussieht und überlegen uns was dir das genau bringt. Dann gucken wir noch was dir dabei im Weg steht und räumen das weg und legen fest mit welchen Massnahmen du dahin kommst.
Die Methoden variieren, je nach deiner Herausforderung. Als Dozentin lehre ich ja auch in diesen Themen und habe dadurch auch in all den Bereichen, in denen ich meine Angebote formuliere einen grossen Methodenkoffer. Den setzen wir aber nur punktuell, wenn sinnvoll, ein.